Как понять что пора расставаться? Признаки, пути решения
как понять что пора расставаться

Как понять что пора расставаться?

Как принять решение разрывать ли отношения или работать над ними?

Все начиналось как в сказке: букеты-конфеты, кино и прогулки, или,  может, все было более прозаично. Отношения развивались, крепли, но что-то пошло не так. Когда отношения рушатся, когда из “жили душа в душу” они превращаются в ссоры и скандалы, когда, ранее страстные, просто спокойно сходят на нет. Как понять, что пора расставаться? А может нужно наоборот бороться за отношения, ведь было же хорошо когда-то?

2 крайности в отношениях

В нашей практике мы часто сталкиваемся с двумя крайностями: одни расстаются слишком легко при появлении первых проблем и ссор, другие же держатся за отношения изо всех сил и не видят, что им давно пришел конец.

Возможно, мои слова покажутся жестокими, но не всем отношениям суждено перерасти в нечто большее – супружество или совместную жизнь, не все браки будут длиться вечно. Просто нужно допустить мысль, что людям бывает не по пути. И не потому, что кто-то плохой или хороший, а от того, что их цели и задачи не совпадают. Я ни в коем случае не призываю срочно расставаться, т.к. в этом деле какая-либо спешка недопустима.

Договоры гласные и негласные

Давайте разберем, чем же, по сути, являются отношения между мужчиной и женщиной? Технически, это взаимодействие между людьми, которое может быть успешным, если действия одного удовлетворяют другого и наоборот. Для этого в парах присутствуют гласные, а чаще негласные, договоренности.

Например, за месяцы и годы отношений пара привыкла, что женщина готовит утром завтрак, а мужчина вечером покупает продукты, или они заведомо договорились, что будет именно так. В отношениях мы ожидаем, что партнер будет вести себя определенным образом, и, если этого не происходит, случается одно из двух: либо мина взрывается сразу, либо эмоции накапливаются и конфликт происходит позже. В обоих случаях есть риск расставания.

Принимаем взвешенное решение

Решать, расставаться или нет, я рекомендую спокойно и взвешенно, когда не взрываются мины. Для этого необходимо осознать свои эмоции и проработать их. И уже в таком “очищенном” состоянии принимать решение.

В этом случае мы расстаемся с человеком не из обиды или вины, не потому, что хотим, чтоб он был как кто-то, т.е. из зависти — у нас появляется свобода выбора. Мы смотрим, что для нас действительно важно, получаем ли мы это от этого человека; что хотят от нас и можем ли мы это дать, и выбираем: быть с этим человеком или нет. Готовы ли мы, несмотря на его недостатки, не чувствовать себя мучеником и не предъявлять постоянно претензий.

Ведь, если уйти от человека в, так сказать, “непроработанном” состоянии, в других отношениях будут те же обиды, те же ссоры. Как часто мы слышим в своей жизни слова обиженных партнеров: “Все они одинаковые”. Но на самом деле это не ОНИ одинаковые, это мы приходим к новым людям со своим неосознанным багажом требований и концепций того, какими должны быть отношения и каков должен быть партнер.

Варианты развития событий 

  1. Вы увидели, что партнер вам подходит, а ссоры возникали из-за мин, но в ключевых моментах вы хотите одного и ваша пара движется к общей цели.
  2. Очевидно, что от жизни вы хотите разного, отношения не ресурсны и вам обоим будет лучше строить их с кем-то другим. Вы оба самодостаточные люди и, несмотря на чувства и привязанность, не можете дать друг другу то, что для вас ценно.

Случается также, что разногласия в паре возникают из-за того, что один из партнеров подвержен каким-то пагубным привычкам, не хочет развиваться и самосовершенствоваться. Он, вроде, и мог бы, и даже желание иногда возникает, но общей динамики нет, а вам по каким-то причинам важны эти отношения. Тогда существует третий вариант: вы выбираете быть с этим человеком и помочь ему достичь того уровня, потенциал которого вы в нем видите, т.е. да, сейчас вам не по пути, но вместе вы можете прийти к желаемому.

Но в первую очередь мы работаем над собой, над своими эмоциями и прорабатываем мины. После этого приходит ясность и понимание, что пора расставаться, или осознание, что важно сохранить эти отношения.

Поделиться с друзьями:

About the Author Александр Лузгин

• дипломированный психолог • более 15 лет тренингового опыта • действительный член ISMHO (International Society For Mental Health Online) • постоянный ведущий бизнес-тренинга проводимом при поддержке Федеральной службы по финансовому мониторингу РФ • один из лучших тренеров РФ по структурному донесению информации (по отзывам слушателей)

Поделитесь своим мнением и опытом:

1 comment
Add Your Reply